DETALLES, FICCIóN Y REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ARTICULO 104

Despido del trabajador como ratificación disciplinaria.El despido del trabajador no es una ratificación disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.El artículo 105 del código sustantivo del trabajo señala expresamente las empresas o empleadores que deben tener un reglamento de trabajo, y son:M. Magdalena: co